PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2007
NOMOR : PENG/01/XI/2007
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara
Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, setelah memenuhi
persyaratan administrasi dan lulus Ujian Penyaringan yang diadakan oleh Panitia
Penerimaan CPNS, kualifikasi pendidikan, jabatan, lokasi penempatan dan tempat
pendaftaran/seleksi penerimaan sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini.
A. SYARAT UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan
tenaga yang dibutuhkan;
2. Pria dan Wanita dengan usia pada tanggal 1 Desember 2007 tidak melebihi :
• 35 (tiga puluh lima) tahun bagi pelamar yang berijazah S1 dan DIV,
dengan Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75.
• 30 (tiga puluh) tahun bagi pelamar yang berijazah Diploma III (D-III),
dengan Indeks Prestasi (IP) minimal 2,75.
3. Pelamar diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan
maupun tertulis;
4. Berbadan sehat;
5. Tidak terikat hubungan kerja/ikatan dinas dengan Instansi Pemerintah atau
Badan Swasta Lainnya;
6. Tidak terlibat langsung atau tidak langsung dalam kegiatan organisasi yang
bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan
Pemerintah (PUNP);
7. Tidak pernah tersangkut perkara pidana, dan kasus narkoba.
B. SYARAT KHUSUS
1. Telah terdaftar sebagai Tenaga Pencari Kerja pada Bursa Kesempatan Kerja
Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
2. Membuat surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri dengan
tinta hitam, rangkap 1 (satu) di kertas bermaterai Rp. 6000,- yang
dilampirkan dengan :
a. Daftar Riwayat Hidup meliputi pendidikan formal dan informal serta
pengalaman;
b. Fotocopy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) untuk melamar
pekerjaan dari Kantor Kepolisian setempat yang masih berlaku
sebanyak 1 (satu) lembar;
c. Fotocopy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari dokter
Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
d. Pas foto terakhir (hitam putih/berwarna) menghadap ke muka ukuran 3
x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
e. Fotocopy Ijazah/STTB terakhir yang telah disahkan dan dilegalisir oleh
pejabat yang berwenang;
f. Transkip Nilai Akademik yang sudah dilegalisir oleh Dekan Fakultas
bagi Perguruan Tinggi Negeri dan bagi Perguruan Tinggi Swasta sesuai
peraturan pemerintah;
g. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk sebanyak 1 (satu) lembar.
h. Surat Keterangan Penyetaraan Ijazah dari Depdiknas bagi peserta
lulusan dari luar negeri.
3. Waktu pendaftaran/penerimaan berkas lamaran :
Dimulai pada tanggal 7 s.d. 16 Nopember 2007 sesuai jam kerja.
4. Tempat Pendaftaran :
Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi masing-masing rayon.
5. Tata cara melamar :
a. Surat lamaran sebagaimana dimaksud pada butir 2, beserta
lampirannya disampaikan ke Kantor Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi masing-masing wilayah rayon, khusus untuk Daerah DKI
Jakarta di Jl. Prapatan No. 52 Jakarta Pusat, yang dialamatkan ke :
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata
Jl. Medan Merdeka Barat No. 17 Jakarta 10110
b. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapih sesuai dengan
urutan, untuk masing-masing tingkat pendidikan, stop map yang
digunakan ditentukan sebagai berikut :
• S1 dan DIV map warna merah;
• D III map warna biru.
c. Kepada para pelamar yang telah menyerahkan berkas lamaran akan
diberikan Tanda Terima Penyerahan Berkas (TPB) yang berupa Nomor
Urut Pendaftaran oleh Petugas Kantor Dinas tenaga Kerja dan
Transmigrasi masing-masing wilayah.
6. Seleksi/Ujian Penyaringan :
a. Materi Seleksi/Ujian Tertulis :
• Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang meliputi : Tes Pengetahuan
Umum (Ideologi, Politik, Ekonomi, Sosial dan Budaya, Hankam
dan Hukum), Tes Bakat Skolastik (Kemampuan verbal, Kuantitatif
dan Penalaran), dan Tes Skala Kematangan (Kemampuan
adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan
inisiatif).
• Tes Kompetensi Bidang (TKB) berupa Tes berdasarkan Disiplin
Ilmu.
b. Tes Wawancara.
Bagi peserta yang memenuhi batas nilai minimal (passing grid) dan
berada pada rangking teratas dari hasil seleksi/ujian tertulis, akan
diikutsertakan dalam seleksi wawancara (satu formasi berbanding dua
peserta nilai ranking teratas)
c. Pelaksanaan :
• Seleksi dilakukan serentak pada tanggal 24 Nopember 2007,
tempat seleksi sesuai yang telah ditentukan.
• Peserta Seleksi yang tidak mengikuti salah satu materi seleksi
dianggap gugur sebagai peserta.
• Hasil Seleksi/Ujian Penyaringan akan diumumkan melalui Kantor
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi masing-masing wilayah dan
Website : www.budpar.go.id.
7. Lain-lain
a. Dalam rangka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil ini, Panitia
TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari para pelamar.
b. Semua biaya yang dikeluarkan oleh pelamar untuk menyusun lamaran
dan pendaftarannya maupun biaya lainnya dalam rangka mengikuti
ujian Penyaringan serta biaya-biaya kelengkapan berkas lamaran jika
pelamar oleh Panitia dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai
Negeri Sipil, sepenuhnya menjadi beban masing-masing pelamar dan
tidak dapat dimintakan penggantian biaya ke Departemen Kebudayaan
dan Pariwisata.
c. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata berlaku mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.
d. Departemen Kebudayaan dan Pariwisata/Panitia Penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil tidak mengadakan surat-menyurat dan tidak
melayani permintaan penjelasan hasil ujian/seleksi.
e. Dalam Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen
Kebudayaan dan Pariwisata ini, penilaian semata-mata didasarkan
kepada kecakapan/hasil ujian masing-masing pelamar.
f. Surat lamaran yang sudah masuk ke Panitia, dengan alasan apapun
tidak dapat diminta kembali, oleh karenanya Panitia tidak melayani
permintaan kembali atas berkas lamaran baik langsung maupun melalui
surat.
Jakarta, 2 Nopember 2007
A,N. PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA
TAHUN ANGGARAN 2007
Ketua,
TTD
ZAINI BUSTAMAN, SH, MM
NIP. 720001133
Tidak ada komentar:
Posting Komentar